中國浦發(fā)黨委副書記楊勇一行蒞臨上海藍亞調研
4月27日，中國浦發(fā)黨委副書記、副總經(jīng)理楊勇蒞臨上海藍亞進行指導調研。中國浦發(fā)黨委組織部（人力資源部）部長張宇晨、中國浦發(fā)資產財務部副部長孫旺陪同調研。上海藍亞黨總支書記、執(zhí)行董事侍吉清主持調研會議，上海藍亞領導班子成員參加會議。
侍吉清重點匯報了公司基本情況、2022年度工作完成情況、2023年重點工作安排、下一步發(fā)展規(guī)劃與目標、商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢、主要問題與挑戰(zhàn)等內容。他表示在中國浦發(fā)的正確領導和全體員工的共同努力下，上海藍亞一定能以踔厲奮發(fā)、勇毅前行姿態(tài)奮進新征程，推動公司高質量發(fā)展。
經(jīng)過深入調研和聽取匯報，楊勇針對上海藍亞目前的發(fā)展現(xiàn)狀，從黨建業(yè)務融合、公司治理、機制創(chuàng)新、戰(zhàn)略分析、商業(yè)模式設計等方面提出以下五點要求：
1
加強黨的領導，推動黨建與生產經(jīng)營深度融合
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將黨的建設從外部要求變成內部自我發(fā)展要求，推動黨建工作和生產經(jīng)營深度融合、雙向賦能。
2
重視公司治理，匯聚多方治理力量
要通過問計于專業(yè)人士、行家里手，著力尋找破解阻礙企業(yè)發(fā)展的辦法和思路，要聚集更多力量、融匯更多資源，把多方面的治理力量匯聚成推動藍亞發(fā)展的有效動力。
3
注意機制創(chuàng)新，形成好的核心體制機制
加強黨建賦能、強化財務力量、完善人才結構，形成一套好的核心體制，以高質量的人才機制支持藍亞的高質量發(fā)展。
4
優(yōu)化業(yè)務結構，注重戰(zhàn)略選擇
企業(yè)管理要有所為有所不為，要主動做好戰(zhàn)略選擇與戰(zhàn)略評判，提升資源利用效率。
5
開展行業(yè)調研分析，做好商業(yè)模式設計
要增強長板，要做好商業(yè)模式設計，守正出奇，進行差異化競爭，挖掘“藍海市場”。